2月20日下午，广发体育集团第九届职工代表大会第十次会议在临沂宾馆沂蒙路店召开 ，共有164名职工代表参加会议 ，集团工会主席周兰友主持会议 。
会上，全体职工代表审议通过了集团新修订完善的《中层助理晋升中层正职管理办法》和《劳动合同新签管理标准》2个标准 。
会上，集团总经理杨冰向职工代表通报了2024年度各经营单位 、经营部门主要经营指标完成情况。
会上 ，集团董事长、党委书记王楠楠向职工代表通报了2024年各单位费用开支情况、集团基建投资情况，并对全体职工代表提出三点要求 ：
一是职工代表要做企业发展的主力军，立足本职岗位 ，主动担当作为，将个人成长融入企业发展大局。职工代表要率先垂范 ，全面提升自身经营管理能力；后勤科室职工代表要提高专业能力 ，更好地为一线服务；业务部门职工代表要以顾客满意为目标，立足岗位、履职尽责，积极进取、担当作为，全力做好商品力提升、对客服务水平提升 、购物环境改善等各项工作 。职工代表要珍惜企业给予的平台和发展机会，以企业发展为大局 ，爱岗敬业 ，拼搏奉献，在实现自我价值的同时 ，促进企业经济效益的不断提升。
二是职工代表要做经营管理创新的践行者 ，要解放思想，拥抱变化 ，以创新的思维破解经营管理过程中的难题 。要加强学习，将学习到的好的经验做法进行总结提升，用于企业发展实际，以学习成果推动各项工作提质增效。要解放思想 ，拒绝因循守旧，结合市场发展形势和顾客需求的变化积极转变观念，不断地求新、求变 ；要通过不断地实践改进和创新工作做法，将好的工作做法不断地去做实、不断地去完善 。
三是职工代表要做职工权益的代言人 ，要多与员工沟通，特别是管理人员要爱护员工 、关爱员工，及时传递一线声音 。要倾听员工的心声，关注并推动解决员工关切的问题。要监督企业各项政策的落实，共同维护和谐劳动关系。
针对2025年工作，会议要求，全体职工代表要围绕新年度经营目标，认真分析市场发展形势 ，坚定信心、团结一心、心无旁骛的为实现企业高质量发展与员工幸福生活双赢的目标而奋斗。（集团办公室）
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